Director ejecutivo

Sérgio Antonio Monteiro Porto

Ingeniero Civil graduado en 1972. Opera en el sector desde 1968, tiene una amplia experiencia en el manejo de grandes contratos en los segmentos comerciales, industriales, viviendas, infraestructuras.

Su curriculum vitae muestra participaciones decisivas en el desarrollo de las diversas regiones de Brasil, especialmente el Gran San Pablo Área Metropolitana Vale do Paraíba, Sierra de la Mantiqueira y la Costa Norte, con muchos proyectos llevados a cabo en las tres ciudades más grandes de la región: San José de los Campos, Jacareí y Taubaté.

Liderazgo empresarial, las posiciones mantenidas de gran proyección nacional:

• El actual presidente Seconci-SP -. Servicio Social de la Construcción Estado de Sao Paulo
• Presidente de SindusCon-SP -. Sindicato de la Industria del Estado Civil de Sao Paulo Edificio, 1996-1998 (reelegido 1998/2001)
• Presidente de ITQC -. Instituto Brasileño de Tecnología y Calidad de construcción, 1999/2001
• El vicepresidente del CBIC -. Industria Cámara de la Construcción, Brasilia, DF brasileño
• El presidente de la FPA -. Comisión de Calidad y Productividad de CBIC
• El vicepresidente Seconci -. Industria servicio de creación y el Estado de Sao Paulo Muebles
• CIC Adjunto Coordinador -. Comisión de la Industria de la Construcción de la FIESP (Federación de Industrias del Estado de Sao Paulo
• Afiliado a Instituto de Ingeniería -. SP se unió a la SindusCon-SP en 1985 y sucesivamente sido director regional, coordinador, vicepresidente económico y presidente
• Co-fundador y presidente de la Asociación de Constructores Aconvap Valle de Paraíba.

Comité de Calidad

Reuniones periódicas entre los miembros del Comité de Calidad realizan un análisis macro del Sistema de Calidad ISO 9002 implantado en la empresa, buscando oportunidades de aseguramiento y mejora de la calidad.

Lineamientos de la Política de Calidad

• • Califique y desarrollar proveedores.
• • Estandarizar procesos.
• • Promoción de la Gestión Participativa.
• • Tren empleados.
• • Defender la continuidad del trabajo.
• • Buscar la rentabilidad de la empresa.
• • Comprender el cliente y hacer lo mejor para su satisfacción.

Gestión Participativa

Sergio Ingeniería Portuaria mantiene una política de relación con los empleados de la compañía, en la que todos son libres y se les anima de manera abierta y constructiva, situaciones y aspectos de flujos de procesos internos, sujetos a mejoras.

Oportunidad de negocio

Con una amplia experiencia en la prospección de negocios y la producción de las grandes empresas, Sergio Ingeniería Portuaria está disponible para nuevos inversores, socios y empresarios. Considerado en el mercado como una empresa "puerta abierta" a nuevas oportunidades, Sergio Puerto en segmentos de vivienda, infraestructura, comerciales, industriales y gubernamentales que funciona.

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